“首機(jī)會(huì)”少、市場容錯(cuò)率低、技術(shù)迭代快……當(dāng)下,正處于變革期的影視行業(yè)對(duì)新人創(chuàng)作者提出全新挑戰(zhàn)。如何幫他們快速成長、誕生更多好內(nèi)容,成為行業(yè)重要課題。6月25日,《中國視聽平臺(tái)影視人才培養(yǎng)研究報(bào)告 2025》發(fā)布暨影視新銳人才培養(yǎng)研討會(huì)在第30屆上海電視節(jié)期間舉辦,行業(yè)專家和從業(yè)者代表共話影視人才培養(yǎng)。
會(huì)上,中國傳媒大學(xué)教授王曉紅發(fā)布了《中國視聽平臺(tái)影視人才培養(yǎng)研究報(bào)告 2025》(以下稱“報(bào)告”),指出集IP供給、創(chuàng)作孵化、技術(shù)加持、宣發(fā)聯(lián)動(dòng)等要素于一體的平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng),正構(gòu)建出“平臺(tái)型”的人才培養(yǎng)模式,也使得視聽平臺(tái)成為影視人才高質(zhì)量培養(yǎng)的重要土壤。優(yōu)酷副總裁劉燕紅表示,優(yōu)秀的創(chuàng)作人才是誕生好故事的源頭活水,也是平臺(tái)生存發(fā)展的命脈所系,視聽平臺(tái)將發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢,通過深化人才培養(yǎng)計(jì)劃等舉措,助推新人創(chuàng)作者成長。
行業(yè)新人作品如何“被看到”?
影視行業(yè)吸引力大,相關(guān)崗位競爭激烈,頭部效應(yīng)擠壓,行業(yè)新人的作品能“被看到”并不容易。報(bào)告顯示,視聽平臺(tái)已逐漸成為影視人才“首機(jī)會(huì)”的核心供給方,其通過設(shè)立創(chuàng)作基金、導(dǎo)師智庫、項(xiàng)目孵化三位一體的人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),為影視新人提供了急需的市場資源與創(chuàng)作“首機(jī)會(huì)”。
據(jù)介紹,過去五年,虎鯨文娛集團(tuán)陸續(xù)推出春苗編劇計(jì)劃、海納國際青年導(dǎo)演發(fā)展計(jì)劃等舉措,以系統(tǒng)性提供資金、導(dǎo)師與項(xiàng)目落地支持的形式助推人才培養(yǎng),解決年輕創(chuàng)作者缺乏“首機(jī)會(huì)”的痛點(diǎn)。目前已有294位編劇、38位導(dǎo)演的劇集處女作優(yōu)酷上線。
視聽平臺(tái)幫助創(chuàng)作者實(shí)現(xiàn)“自我表達(dá)”與“市場意識(shí)”的深度融合。報(bào)告指出,優(yōu)酷等視聽平臺(tái)憑借制度化和系統(tǒng)性的支撐,讓影視作品既保留了創(chuàng)作者的藝術(shù)個(gè)性,又確保了其市場適配性,成為平衡創(chuàng)作自由與商業(yè)價(jià)值的重要保障。近幾年,《邊水往事》導(dǎo)演算,“唐探”系列編劇劉吾駟,原時(shí)代光影CEO、制片人王錦等行業(yè)頭部創(chuàng)作人紛紛加入虎鯨文娛并成立工作室,創(chuàng)作者能更精準(zhǔn)地把握市場需求,及時(shí)調(diào)整創(chuàng)意策劃。
視聽平臺(tái)也在為創(chuàng)作者提供科技創(chuàng)新表達(dá)的條件。報(bào)告顯示,平臺(tái)對(duì)虛擬拍攝、AIGC等技術(shù)工具的開發(fā)引入,不僅幫助影視生產(chǎn)提質(zhì)增效,也讓創(chuàng)作者快速積累現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),不斷打破創(chuàng)作邊界。優(yōu)酷已播出的《清明上河圖密碼》中就有樹下雪景、地下雅園等八大場景應(yīng)用虛擬拍攝技術(shù)完成,拍攝效率提升近40%;待播劇《師兄太穩(wěn)健》的虛拍場景更達(dá)到19個(gè),高度還原眾多玄幻場景。此外,《大唐狄公案》還借助AI輔助生成數(shù)字資產(chǎn),搭建出真假難辨的“數(shù)字長安城”。
春苗編劇計(jì)劃發(fā)掘新銳編劇
對(duì)于一部影視作品,編劇是靈魂,決定了整體創(chuàng)作品質(zhì)。但現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,低收入、署名難、話語權(quán)弱等問題讓這個(gè)群體常年處于創(chuàng)作產(chǎn)業(yè)鏈的底層,而想象力差、水平業(yè)余、抄襲泛濫、曲意逢迎等也是編劇界客觀存在的事實(shí)。要解決問題,從源頭端培養(yǎng)人才顯得尤為重要。
現(xiàn)場,劉燕紅以“春苗編劇計(jì)劃”為例分享了虎鯨文娛的探索實(shí)踐。她希望舉平臺(tái)之力,培養(yǎng)孵化出一批能夠敏銳洞察時(shí)代情緒、深刻理解用戶情感、勇于突破敘事邊界、并擁有獨(dú)特藝術(shù)表達(dá)的新生代創(chuàng)作者。
作為國內(nèi)首個(gè)集發(fā)掘、培養(yǎng)、合作于一體的新人編劇成長項(xiàng)目,“春苗編劇計(jì)劃”依托平臺(tái)優(yōu)勢,通過路演、創(chuàng)作營、大師班、茶話會(huì)等多種活動(dòng)激發(fā)青年創(chuàng)作者的創(chuàng)意想法,并助其孵化成劇本,直至拍攝播出。劉燕紅說,“自去年6月誕生到現(xiàn)在,我們從近千名參與者中發(fā)掘出27位新銳編劇,并為25個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目發(fā)放125萬元?jiǎng)?chuàng)作扶持資金,其中6個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入開發(fā)階段,進(jìn)度最快的將于年內(nèi)開機(jī)。”
今年,“春苗編劇計(jì)劃”還將迎來重大升級(jí),推出新單元“春苗拉力賽”。據(jù)介紹,該單元設(shè)置“TA傳奇”“現(xiàn)實(shí)深一度”“人生奇遇”“復(fù)雜關(guān)系”等六大主題,將面向全行業(yè)征集策劃,尋找更多優(yōu)秀內(nèi)容人。劉燕紅表示,升級(jí)后的“春苗編劇計(jì)劃”將作為“優(yōu)酷原創(chuàng)”新廠牌的重要內(nèi)容來源,所有進(jìn)入開發(fā)流程的春苗選題將獲得全平臺(tái)最優(yōu)質(zhì)的資源加持,為項(xiàng)目的順利開發(fā)乃至拍攝播出保駕護(hù)航。
“ 我們投資的,是未來持續(xù)產(chǎn)出“留住觀眾的好故事”的能力。我們構(gòu)建的,也是支撐中國原創(chuàng)內(nèi)容生生不息的人才生態(tài)。 ”劉燕紅說,春苗編劇計(jì)劃已經(jīng)不只停留在虎鯨文娛一個(gè)平臺(tái)上,它正成為一個(gè)鏈接行業(yè)各方的品牌矩陣。平臺(tái)不僅要投入資源,更要投入耐心與信念,對(duì)有藝術(shù)追求、有創(chuàng)新潛力的創(chuàng)作者和項(xiàng)目踐行長期主義陪伴。
以平臺(tái)助力構(gòu)建影視產(chǎn)業(yè)新型生產(chǎn)關(guān)系
當(dāng)前,信息技術(shù)加速演進(jìn)、觀眾需求愈發(fā)多元,視聽平臺(tái)對(duì)于影視人才的成長尤為關(guān)鍵。研討會(huì)上,與會(huì)專家和行業(yè)代表圍繞“影視人才的孵化與突圍之路”主題進(jìn)行了探討。他們認(rèn)為,視聽平臺(tái)作為連接技術(shù)、市場與創(chuàng)作的核心樞紐,不僅是驅(qū)動(dòng)影視行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量,也在實(shí)踐中構(gòu)建起可持續(xù)的“人才進(jìn)階新生態(tài)”。
針對(duì)當(dāng)下青年導(dǎo)演、編劇的成長,中國文藝評(píng)論家協(xié)會(huì)副主席、清華大學(xué)教授尹鴻認(rèn)為青年創(chuàng)作者的銳氣是最寶貴的財(cái)富,保持熱情、持續(xù)關(guān)注、擁有天賦以及熱愛生活是他們能否成功的關(guān)鍵,回歸心靈是根本。中國傳媒大學(xué)戲劇影視學(xué)院教授、中國視協(xié)電視劇藝術(shù)專委會(huì)副會(huì)長戴清說,培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)作者是要有長期主義精神的,年輕人要帶著熱情去觀察生活、感悟生活,行業(yè)要給他們耐心。
在談到如何與青年人合作時(shí),虎鯨文娛優(yōu)象工作室總經(jīng)理周照中用奇妙來形容,“每個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)作歷程都不一樣,都很奇妙,這也是創(chuàng)作過程中最有意思的事情。平臺(tái)愿意傾聽青年創(chuàng)作者的想法,給他們機(jī)會(huì)去大展拳腳。”
現(xiàn)場,“春苗編劇計(jì)劃”代表嚴(yán)維騏、劉安琪,“海納國際青年導(dǎo)演發(fā)展計(jì)劃”陳劍瑩也分享了自己的成長之路。他們認(rèn)為,創(chuàng)作一定來自于生活,青年創(chuàng)作者缺乏人生閱歷,采風(fēng)至關(guān)重要,同時(shí)要保持學(xué)習(xí),保持寫作慣性。“從生活中取得的素材,信心也是不一樣的。”劉安琪說。
揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?張楠